应届毕业生
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职位描述
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1、组织制定公司年度，季度人力资源需求规划。
2、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、组织公司员工的考核，处理员工的日常申诉。
5、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核员工每月薪酬。
6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。负责处理劳动合同相关事宜。
7、负责人力资源信息的上传与下达工作。
8、熟悉各类电脑办公软件的操作，良好的口头表达文字写作、阅读能力。
9、完成领导交办的其他事务。
2、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、组织公司员工的考核，处理员工的日常申诉。
5、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核员工每月薪酬。
6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。负责处理劳动合同相关事宜。
7、负责人力资源信息的上传与下达工作。
8、熟悉各类电脑办公软件的操作，良好的口头表达文字写作、阅读能力。
9、完成领导交办的其他事务。
职位福利：包住、带薪年假、加班补助、节日福利、五险一金、包吃、员工旅游、定期团建
职位亮点：组织架构完整
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南阳镇平县石佛寺镇新民西街20号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中维珠宝玉石质量检测中心有限公司
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检验·检测·认证
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100-199人
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私营·民营企业
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新民西街
