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职位描述
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岗位职责：
1.薪酬发放：负责根据薪酬福利政策与标准，准确及时地核发员工薪酬和福利，建立并维护薪酬福利发放台账；
2.薪酬调研：负责参与年度薪酬调研，日常及时进行市场薪酬、福利信息的收集整理等;
3.年度调薪：根据集团及中心整体调整政策，完成项目年度调整及个别调薪工作，确保薪酬福利的公平性与竞争力；
4.考勤管理：汇总、审核社区各部门排班表、月度考勤结果，进行工时核算，管理各部门加班及请休假管理；
5.福利管理：负责根据预算，进行项目法定福利的申报与管理，企业特殊福利的办理与发放等；
6. 预算管理：制定项目公司年度人力资源预算并完成阶段性回顾工作；
7. 协助员工关系管理及劳动风险控制相关工作。
任职要求：
1.人力资源管理、统计学等相关统招本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2. 了解薪酬与绩效设计及薪酬调查方法及流程，具备预算、薪酬体系与绩效体系制定、优化等相关的案例经验；
3.熟悉国家人事政策及法律法规，熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；
4. 熟练使用Excel，具备良好的数据分析能力，出色的沟通与影响力及协调推动能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海松江区上海-松江区佘山
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
阳光保险集团
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保险
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1000人以上
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股份制企业
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高新西区合作路188号
