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工作职责：
1、每季度/每月定期对公司各渠道进行动态跟踪，收集行业竞争信息，分析动态，及时提醒并制定相应的活动方案，并就相关品牌活动/区域活动出具策略建议；
2、定期进行销售分析，分区域、品牌、产品对公司的销售工作提出预警及销售促进建议
3、拟订各类渠道促销方案并跟踪实施效果
4、制定渠道生动化标准及模范店成功图样示范
5、对所属员工的日常工作进行培训、指导
6、负责与央服渠道部门就有关渠道发展事宜进行有效沟通
7、负责开展依托渠道进行的消费者活动（包括CNY、中秋国庆、返校促销等）
8、其他领导交办的工作

职位要求：
1、具有五年以上规模企业相关渠道工作经历，其中两年以上快速消费品促销工作经历
2、良好的沟通协调能力、较强的谈判能力
3、较强的市场洞擦力及丰富操作经验
4、相当系统的市场营销尤其是销售促进知识
5、工作踏实，吃苦耐劳、有较强的敬业精神和工作责任心，能经常出差
6、计算机操作熟练

薪酬福利：
1、基本工资 奖金 旺季奖励
2、购买六险一金
3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
4、享有误餐等各项津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
5、符合条件者享有年终奖，公司每年一次薪资回顾
6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
7、朝九晚六，周末双休