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1、岗位要求： 男女不限，20-35岁，高中及以上学历，要求1年以上销售经验或同行经验（擅长品类行业中，自主开发过KA级客户并运作1年以上） 2、职责： ①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 4、工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地），无固定办公地点 5、薪资待遇：薪资面议，高提成制度，前三个月保底5500-6000-6500，销售员提成 年终奖 交通费补贴 满勤奖 贡献奖，综合年薪10-20万 6、福利：五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 7、内部晋升机制：99%的管理岗位内部员工选拔，升职加薪。 管理通道晋升：高级经理（周期2-3年）--总监（周期4-5年） 专业通道晋升：高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期4-5年）