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岗位职责：
1、根据客户招聘岗位要求，做人才分析画像，整合资源寻访合适候选人；
2、开展具体的招聘工作，包括职位发布、简历甄选、电话邀约，现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜；
4、维护现有的招聘系统和招聘渠道，并对各招聘渠道进行效果评估；定期更新招聘网站职位信息。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、管理学专业、有RPO相关项目经验优先；熟练使用办公软件；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和系统，有乙方招聘经验者优先考虑；
3、有良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，对挑战充满热情；
4、亲和力较好，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。