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岗位职责】

1、负责项目培训班的管理和服务工作，处理各项突发应急情况；

2、具有一定文件处理能力，熟练使用pptWord等办公软件；

3、能够熟练指定培训流程，把控培训细节，落地培训安排工作；

4、积极配合部门经理各项工作，要求下属员工严格按照公司规章制度进行项目操作，并做好监督、检查工作；

5、完成上级下达的其他临时性工作。

【任职资格】

1、大专及以上学历

2、拥有1年以上企业内训相关工作经验，独立操作企业内训项目；

3、具备大局观、责任心、影响力、理性思维；

4、有良好的表达、沟通理解能力，组织协调能力、应急处理能力、时间管理能力、亲和力及抗压能力，良好的洞察能力；

5、以结果为导向，有较强的执行力，目标感强，为团队目标负责；

6、具有规划能力：根据部门长期规划制定小组阶段性规划；

7、具备良好的选、用、育、留能力；（能调动团队积极性，协助部门培育人才）

6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

7、熟悉教务工作相关流程及内容；

8、具备良好的学习能力。

1.上班时间：8:40-12:00,13:30-18:00 周末双休，按照国家规定时间放假。

2.晋升通道：明确的晋升通道，一年晋升一次，业绩达标的话可一年晋升两次；

2..薪资待遇：底薪 基本补贴 绩效 全勤 餐补 提成；转正薪资从优，年底奖金包可高达月基本工资的3/4薪。

4.公司福利：五险、五天工作制、话费补贴、节假日福利、定期免费体检、带薪年假、年终双薪、年终奖金。

5.办公环境：提供开放舒适的办公环境，办公氛围轻松，办公区配备：冰箱、微波炉、茶水间小零食应有尽有。


职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、周末双休