职位描述
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岗位工作职责:
一、全国BTL活动在本区域内的沟通和执行:
1.清晰的了解BTL活动的目的、目标和执行方式。
2.在区域内清晰的沟通和传达全国BTL活动。
3.在BTL活动的计划阶段,积极获取销售前线对BTL活动的反馈,根据本区域的生意情况对商业团队做出建议
4.落实BTL活动在本区域内的执行、追踪、监控并及时调整。
5.做好BTL活动的评估、总结和改进建议。
6.按时提供对应市场的市场状态和竞品报告。
二、发展本区域的BTL活动计划并执行、监控、调整及评估:
1.建立起本区域内的生意概况全览和滚动回顾。
2.发展本区域的客户/消费者洞察,为生意运营提供基本依据。
3.基于区域生意,建立本区域内的年度BTL活动规划及预算框架并得到公司的批准。
4.在批准的BTL活动年度框架下,按月/季度建立每个具体的BTL活动计划和预算以及事前评估。
5.执行BTL活动,监控、调整并提供时候评估和改进计划。
三、发展及赋能本区域的经销商及团队,体系化管理销售运营工作:
1、统筹区域对市场信息和数据的及时有效反馈;
2、评估当地销售团队生产力,并配合落实合理的人员配置;
3、销售执行力相关工作要求的落实,以提升团队执行力;
4、推动当地市场的SFA销售工具(易拜访)的落实,确保团队的使用和不断提升;
5、对分销效率进行梳理和评估(从SD到T1到门店),并协助进行经销商能力提升;
6、协助统筹销售预测、销售数据及订单管理的相关跟进工作;
7、协助统筹销售能力提升的相关跟进工作;
四、以消费者培育为导向,建立与创新消费者培育方式,实现消费者圈层有效触达与裂变:
1.
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区广州站


职位发布者
HR
四川水井坊股份有限公司

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