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一、岗位职责：
1、搭建监察防治体系、建设公司廉洁文化，制定及完善相关管理制度文件；
2、建立廉洁预防机制，能独立制作培训课件并组织开展培训宣传、教育工作等，提升公司整体反贪、廉洁水平；
3、基于业务特性，善于主动发现线索，主动核查廉正及红线事件，闭环风险；
4、熟练运用各种调查方法，独立开展内部调查以查明事实真相，取得充足证据；
5、对调查中发现的涉嫌违法案件，推动司法资源介入追究违法人员法律责任；
6、针对调查过程及结论形成完整书面报告，对调查中发现的舞弊行为进行分析和评估，与业务共同形成改进方案，并推动业务风险改进落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，法律、审计、管理等相关专业候选人优先考虑；
2、年龄要求：年龄28-40岁，条件优秀者可以适当放宽；
3、3年以上相关工作经验，具有从事纪检、监察、审计、法律、侦查工作经验；有检察院或政府、国企纪检系统从业经验优先；
4、熟悉国家纪检监察相关法律法规，熟悉党纪党规，具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力；
5、需具备原则性，公正客观，廉洁奉公，保守秘密，坦诚敢言、勇于暴露问题等特性。