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岗位职责：
１、根据集团公司发展，制定物业公司中长期战路规划，并分解、执行；
２、负责物业公司制度流程、标准化体系的建立和完善；
３、负责物业公司的经营和管理工作；
４、负责全面预算管理，达成物业公司年度经营目标和盈利指标；
５、监督与跟进应收款收缴率，对欠费客户按催收程序处理，推进公司主营业务的完成情况、重点工作实施及关键指标达成；
6、定期召开部门主管周例会，及时了解人员状态、工作难点，检查、总结和布置工作，确保各部门工作规范有序。

任职要求：
１、大专及以上学历，物业管理、工程管理或企业管理相关专业，48岁以下；
２、具有10年以上物业管理行业从业经历，具有知名杆标物业管理公司8年以上同岗位管理经验，具有多个物业项目（商业、住宅、酒店等）物业管理经验。
３、熟悉物业管理的相关法律法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解与创新意识；
４、精通物业经营、管理、财务、安全等方面的工作流程，能够高效的监督项目运行；
５、熟悉物业管理各工作环节并具备实操经验和组织能力，具备对外协调与公关能力，团队管理与协作能力、危机处理能力，具备良好的职业道德。