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1、统筹部门组织安排、计划落实和执行工作；定期整理各项工作成果，及时与相关单位资源共享；制定部门相关流程、管制文件和政策；制定部门各项制度及计划未来方向。 2、统筹部门人员及干部教育课程，每年2次对员工与干部进行教育训练培训；对于新进员工、干部辅导、试用期的评价；对下属进行绩效考评。指导及培训技术人员,提升公司核心技术力量；定期召开内部检讨，改善问题，组建优秀的团队。 3、确保创研技术部：创新研发项目研发、底模开发、鞋楦开发、新材料开发、化工标准制定和推广、设计验证工作的顺利开展。 4、协助解决开发样品品质异常分析、提出改善对策；与相关单位之间沟通协调，不定期向上级或相关单位提出可行性意见；解决样品开发过程中出现的技术问题及隐患。 5、指导园区鞋生产研发相关技术标准的制定和审核；贯彻鞋生产园区统一标准的正确执行。