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岗位职责：
1、根据公司年度规划，提出研发部年度计划，并组织实施、督促执行、控制及跟进；
2、负责化妆品研发部日常工作管理，分配工作任务，带领团队高效完成配方打版需求；
3、研发部内部流程及人员管理及考核，打造业务导向型研发团队及服务质量；
4、负责指导工程师、助理的日常打样、供样，创新配方研发等工作；
5、配合品质部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量及技术问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，优化生产流程；
7、收集和分析产品市场信息，提出新的研发项目，并汇报项目研究进展；
8、审核确认产品研究报告，进行新产品可行性分析，并对研发工作加以指导；
9、主导专利配方及研发部门背书申请，专利原料引进评审及使用；
10、带领团队攻克配方创新，独立完成配方打版、配置；
11、完成上级交付的各项临时任务以及部门日常事务处理(包括日常审批、团队突发事件处理等)；
12、全面负责研发技术管理和研究成本的监督与控制。

任职要求：
1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业，本科及以上学历，5年以上OEM研发及团队管理经验；
2、扎实的技术能力合新品研发能力，熟悉化妆品原料知识及相关法律法规，具有较强的创新思维，能独立研发配方，敢于挑战并有能力攻克技术难关，对市场新品研发趋势敏锐；
3、做事沉稳，认真负责，积极主动，热爱本职工作，良好的团队合作意识，较强的管理魄力，组织协调能力。