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岗位职责：
一、销售支持方面：
1、战略规划：根据公司业务情况和发展规划，协助制定营销策略，进行实施与管理，完成销售目标；
2、团队管理：协助总经理合理搭建营销精英团队，组织团队建设及日常团队成员的培训，制作周期性总结报告，对部门总业绩负责；
3、针对销售模式和经营模式，提出建设性意见，通过数据分析，及时提出解决方案；
4、负责与其他相关部门的协调和资源运用，保障销售现场运作保障和管理，有效推进销售工作
二、行政方面：
1. 在总经理的领导下负责店面、仓库、办公室的管理工作, 协助总经理做好销售运营各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2. 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序进行；负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作；
3. 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
4. 负责人员的入职、调动、离职手续的办理，建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限（营销类、管理类为佳），3年以上经验，熟练操作办公软件；
2、有服装/面料/辅料行业等相关经验者或总助工作经验者优先；

3、对销售工作有一定的了解，有较强的市场感知能力；有较强的营销思维，有较强的演讲能力，敢于挑战，抗压能力强。

【我们能提供的福利】：
1、入职购买社保（五险）；提供免费住宿和午、晚餐；享受节日礼物，生日惊喜，下午茶，定期团建等；
2、朝九晚六，享受带薪年假22天，过年额外休假15天；
3、明确的晋升发展路径：总经理助理-销售副总