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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
▲应聘方式
HR经理135-3840-4701（葳莘同）
▲招聘岗位
车险续保/报价专员
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保，资源全部由公司提供，无需开发客户，办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好，接受打电话工作。
▲工作时间
月休4-6天，法定节假日正常休息，带薪休假。
▲薪资待遇
1、试用期保底3000元 餐补20元/天，转正后底薪 提成，月均8000--13000元；
2、在职员工平均薪酬8000元 ，入职半年后绝大多数员工10000以上，优秀者更高上不封顶。
▲福利待遇
1、签订劳动合同，购买社保、住房公积金；
2、技能培训、生日福利、节日礼品等；
3、免费住宿，另有餐补20元/天。
▲岗位优势
1、公司属于国企单位，车险对车主是刚需，容易成交；
2、客户资源全部由公司提供，无需自己开发客户；
3、工资有保障，在职人员平均工资8000以上；
4、工作相对轻松，容易拿高薪；
5、成长速度快，晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
▲工作地点
东城区东宝路（主山村委公交站附近），具体定位请联系HR经理索取。
▲应聘方式
HR经理135-3840-4701（葳莘同）
HR经理135-3840-4701（葳莘同）
▲招聘岗位
车险续保/报价专员
▲岗位职责
主要负责引导车主老客户进行车险续保和转保，资源全部由公司提供，无需开发客户，办公室工作无需外出。
▲岗位要求
高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好，接受打电话工作。
▲工作时间
月休4-6天，法定节假日正常休息，带薪休假。
▲薪资待遇
1、试用期保底3000元 餐补20元/天，转正后底薪 提成，月均8000--13000元；
2、在职员工平均薪酬8000元 ，入职半年后绝大多数员工10000以上，优秀者更高上不封顶。
▲福利待遇
1、签订劳动合同，购买社保、住房公积金；
2、技能培训、生日福利、节日礼品等；
3、免费住宿，另有餐补20元/天。
▲岗位优势
1、公司属于国企单位，车险对车主是刚需，容易成交；
2、客户资源全部由公司提供，无需自己开发客户；
3、工资有保障，在职人员平均工资8000以上；
4、工作相对轻松，容易拿高薪；
5、成长速度快，晋升空间大。
▲晋升渠道:
初级员工?中级员工?资深员工?专职团队长?团队主管?经营管理
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?出单员?出单主管?专业技术
初级员工?中级员工?资深员工?后勤?客服?客户管理?职能管理
▲工作地点
东城区东宝路（主山村委公交站附近），具体定位请联系HR经理索取。
▲应聘方式
HR经理135-3840-4701（葳莘同）
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：西安新城区东源路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司
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公司规模未知
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国有企业
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东城中心东源路9号人保大厦
