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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、理解公司战略与业务，通过专业的方法和工具进行诊断，开发设计并主导人才发展与培养体系的规划、落地实践与运营评估；
2、设计开发专业人才培养与领导力培养的分层分级发展体系并持续迭代;
3、负责公司人才素质建模、人才测评、任职资格标准与职级体系的职业发展通道建设；
4、关注并统筹核心人才与梯队的建设，保障人才结构合理与人才密度的优化，提升人才效能水平；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上相关专业领域工作经验，有零售行业背景优先考虑；
3、对人才培养与发展体系有系统全面的认知且有体系搭建与落地经验；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和跨团队沟通协调能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-建邺区江苏萱子文化传播有限公司A3栋14楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏萱子文化传播有限公司
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礼品/玩具/工艺品
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1000人以上
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公司性质未知
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建邺区新城科技园白龙江东街8号a3栋14层
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