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薪资具体面议~
【岗位职责】
1、战略规划：根据公司年度战略经营目标，结合历史数据制定商品战略；推动商品OTB采买预算，优化流程确保进销平衡，库存风险控制；
2、商品企划：制定商品竞争力提升策略；规划商品品类架构，商品组合，生命周期、价格带分布、上货波段、销售内容场景等计划及推动落地；预测销售趋势需求，规划管理多品类架构；
3、利润提升：根据商品品类属性，销售数据等制定具有市场竞争力的商品价格体系；4、供应链管理：制定物流仓储、门店、供应商多仓位的库存规划目标、OTB输出采购计划等；
5、商品开发：制定年/月/日货品计划并统筹执行，确定商品开发组合策略；
6、供应商管理：建立供应商梯队管理体系，制定供应商年度业绩目标；
7、品质管理：搭建商品选品机制，商品产前，产后质量管理，门店销售有效期管理，制定不同品类的品质检验标准，商品包装标准、物流收货标准；
8、有效高效管理团队；
9、其他工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，统计学、工商管理等专业优先，熟悉零售业、快消业；
2、5年以上快消零售行业商品企划和管理经验，有20人以上团队管理经验、有商品总监经验者优先考虑；
3、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
4、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。