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职位描述
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岗位职责:
岗位职责：
1. 负责员工劳动用工管理；
2. 负责员工入离调转手续的办理；
3. 负责员工人事档案、人力资源基础信息数据库的建立及维护；
4. 负责组织策划及实施员工关怀活动；
5. 负责员工劳动争议的预防和处理、员工突发事件处理；
6. 负责社会保险、公积金、商业保险及人事外包的规划及业务办理；
7. 建立并完善员工沟通机制，定期组织员工座谈会，跟踪员工思想动态；
8. 负责员工满意度、组织氛围调查、分析，制定相关改善方案，并跟进执行情况；
9. 负责地区人才引进各项福利政策的执行及相关人才补贴的办理；
10. 负责员工奖惩管理；
11. 负责员工关爱基金的管理与优化运作；
12. 负责公司工会、党支部的运作与管理；
13. 本部门文件与记录的管理；
14. 公司及上级安排的其他事项。
任职要求
1、 统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具有1年以上员工关系工作经验；
2、 掌握员工关系模块相关专业知识；
3、 熟悉国家劳动法律法规及政策；
4、 具备良好的职业操守及团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通表达及人际管理建立能力；
5、 稳重、踏实、进取、正直、亲和力强，工作细致严谨，具备较强的工作热情和责任心。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责：
1. 负责员工劳动用工管理；
2. 负责员工入离调转手续的办理；
3. 负责员工人事档案、人力资源基础信息数据库的建立及维护；
4. 负责组织策划及实施员工关怀活动；
5. 负责员工劳动争议的预防和处理、员工突发事件处理；
6. 负责社会保险、公积金、商业保险及人事外包的规划及业务办理；
7. 建立并完善员工沟通机制，定期组织员工座谈会，跟踪员工思想动态；
8. 负责员工满意度、组织氛围调查、分析，制定相关改善方案，并跟进执行情况；
9. 负责地区人才引进各项福利政策的执行及相关人才补贴的办理；
10. 负责员工奖惩管理；
11. 负责员工关爱基金的管理与优化运作；
12. 负责公司工会、党支部的运作与管理；
13. 本部门文件与记录的管理；
14. 公司及上级安排的其他事项。
任职要求
1、 统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具有1年以上员工关系工作经验；
2、 掌握员工关系模块相关专业知识；
3、 熟悉国家劳动法律法规及政策；
4、 具备良好的职业操守及团队合作精神，有较强的组织、协调、沟通表达及人际管理建立能力；
5、 稳重、踏实、进取、正直、亲和力强，工作细致严谨，具备较强的工作热情和责任心。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区科学城南云五路3号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
高澜股份..HR
广州高澜节能技术股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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公司性质未知
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广州高新技术产业开发区科学城南云五路3号
