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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；
2、 制定招聘方案选择有效的招聘渠道并组织实施，达成公司招聘目标；
3、 定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
4、 协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度；
5、 擅长绩效和招聘板块优先。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有3年以上房地产行业招聘经验，有猎头或者第三方公司招聘背景***；
3、精通招聘体系设计，掌握面试技巧、人才测评工具；
4、具备优秀的沟通表达能力，保密意识强，有责任心及团队精神.
1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；
2、 制定招聘方案选择有效的招聘渠道并组织实施，达成公司招聘目标；
3、 定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
4、 协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度；
5、 擅长绩效和招聘板块优先。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有3年以上房地产行业招聘经验，有猎头或者第三方公司招聘背景***；
3、精通招聘体系设计，掌握面试技巧、人才测评工具；
4、具备优秀的沟通表达能力，保密意识强，有责任心及团队精神.
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场36楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东邦华集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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珠江新城金穗路1号邦华环球广场36f
