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职位描述
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工作职责：
根据整车被动安全开发目标，开展结构耐撞性的设计和验证工作，实现整车安全结构耐撞性的设定目标。
1 根据项目VTS要求，制定结构耐撞性分解目标、完成结构耐撞性仿真开发、整车高速碰撞试验和低速标定试验、SDM气囊标定性能验证，确保节点交付物满足时间进度和性能要求。
2 根据整车安全开发流程，完成仿真与试验对标、经验总结、技术文档撰写、节点交付物归档，提高结构耐撞性能开发的工作效率。
3 完成性能开发，提出性能提升方案并推动落地。
任职资格：
3 年以上结构耐撞性工作经验，正面碰撞开发经验丰富者优先。
1 学历：全日制大学本科及以上学历。
2 专业：车辆工程、机械工程、力学、材料工程等相关专业。
3 知识：
3.1 熟悉全球准入法规、NCAP、C-IASI、IIHS。
3.2 熟悉整车碰撞试验规范流程。
3.3 熟悉车身结构、正面侧面变形模式和吸能、溃缩空间的一般设计逻辑。
4 英语：英语4级及以上，能够熟练阅读英文技术文档、法规文档，口语流利优先。
5 技能：熟练使用HyperWorks、Dyna、Primer、CATIA等工程软件。
6 素质：主观能动性强、沟通能力强，能够承受一定工作压力，保持主动、持续学习的心态。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：上海杨浦区上海-杨浦区上海汽车集团股份有限公司商用车技术中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上汽大通汽车有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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股份制企业
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杨浦区军工路2500号（近港水路）
