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岗位职责： 1. 负责分公司的筹建和设立； 2. 负责营销业绩、招聘和人力目标的达成，以完成公司下达的分公司业绩指标； 3. 组织开展分公司各项增员活动及营销活动； 4. 分公司的全面日常经营，包含但不限于：经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、会议经营、经营数据汇总分析等方面的工作； 5. 督导执行鑫山培训体系，达成培训课程目标，确保符合鑫山培训体系课程执行规范； 6. 督导执行新人培育体系，包括但不限于：完成新人培育指标，销售训练营参训率及结训率，完成新人生产力指标； 7. 谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 8. 完成上级主管安排的工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，硕士学位优先； 2. 十年以上行业管理经验，五年以上管理大型营销内外勤团队的成功经验； 3. 有筹备新机构并良好运营及管理工作者优先； 4. 主动积极，有较强领导力及影响力； 5. 有较强的沟通能力、团队组织、协调能力、推动力和督导能力； 6. 具备职业操守，行为合规。