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职位描述
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职责描述：
1、依据集团战略发展目标，全面统筹主营业务线人力资源中心包括商学院、人事部的管控工作，其中包含：主营业务线的政策、制度、培训体系、重点项目落地与推动执行；
2、预测集团化主营业务发展走势，在日常人力资源中心运营中提出可行的创新优化项目并试行实施；
3、统筹并指导中心所属部门的工作开展，包含：组织架构、人才发展、权责配置、人员考核与激励、晋升、企业文化建设等各项工作和项目管理；
4、负责集团内部工作关系的协调，及时处理管理过程中的重大人力资源问题，负责梳理建立主营业务线条人力资源体系相关的业务流程；
5、对接外部对口行政机构，建立良好关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，25-32周岁（优秀者可放宽），2年以上人力资源实操经验 3年以上团队管理经验；
2、熟悉组织管理体系并能运用实践，熟悉劳动法规等条例，把握用工风险；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和业务分析能力；
4、有经营者意识，具备大局观，洞察力和决策力强，具备团队建设能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦19楼全层?
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
裕丰地产
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房地产服务
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公司规模未知
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公司性质未知
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白云区黄石北路151-4号铺
