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岗位职责:

职责表述：依据集团中长期发展战略，负责组织各系统及子公司开展年度预算编制及日常预算管控工作。

1）制定集团及子公司预算和预测的制度、流程、方法和模型，保证预算和预测能够按股东、公司的要求及时准确上报。

2）年度预算的编制工作

3）跟踪评估年度预算执行情况，提供财务相关的考核数据

4）结合集团内外部环境及企业运营状况，适时提出企业经营预算的调整建议。

职责表述：组织协调各系统/子公司业财关系，为各系统业务的营运活动提供必要的服务和支持。

1) 收集、汇总、分析系统/子公司运营情况信息，组织设计、定期编制各项管理分析报表。

2)对重大事项和集团审批方案进行测算、跟踪和管理，及时反馈实施进展情况，及时有效发现营运风险，为集团管理层决策提供有效信息。

3)定期分析公司各纬度的预算执行情况，对预算差异进行原因分析。

4)对公司经营的各项财务指标进行跟踪、分析，并提出改善建议。

5) 定期进行同行业可比公司财务分析。

6) 其他按需分析工作。

职责表述：财务数字化工作优化与推进，根据管理目标设计管理分析报表、核算原则，推进加强财务系统数字化工作。

1)负责公司现有财务相关系统的正常维持管理工作

2)负责协调财务相关新系统的上线。

3）负责对接各部门推进数字化建设工作

4) 研究和制订集团运营管理类政策、制度、核算规定、流程。

职责表述：协助配合其他部门的相关工作，完成领导交办的其他工作。

按时、按质、按量完成上级交办的其他临时工作。按时、按质、按量完成任务

任职要求:

1、本科及以上学历专业要求财务管理、会计、审计等相关专

2、熟悉会计核算，具备经济法、税法及相关财务法规知识

3、熟悉金融、财务数字化等相关知识，能熟练使用计算机、财务软件

4、具有本岗位/相近岗位 6 年以上工作经验；

5、受过财务管理的相关培训

6、中级会计师以上证书

7、具有较强的财务分析能力；较强的抗压力；较好的沟通能力。