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工作职责:
1、统筹现代渠道部全年销售推进及系统对接工作，合理规划、分解量级系统（主要针对O2O、新零售系统等）的全年销售指标；
2、负责O2O、新零售渠道的建设和发展规划，推广及合作方案政策制定、销售预算，并监督指导渠道促销活动的执行，提供渠道服务支持，配合全年销售节奏做好主题档期规划；
3、依据营销计划，制定KA销售分析和年度预算销量分级、达成，并制定和执行各商户谈判、促销及推广计划方案；？
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，对公司所有列管系统的年度销售预算指标达成（POS销售额与费用等）负责；
5、关注行业及同品类品牌发展趋势，收集相关的市场数据，为公司战略决策做参考。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、有快速消费品或一线品牌公司现代渠道工作经验，5年以上O2O及新零售渠道经验、2年以上带领销售团队经验；？
3、熟悉全国O2O、新零售系统渠道运作模式，有大型商超卖场全面统筹工作经验，具有一定的客户管理经验及谈判能力；
4、具备良好的团队合作精神和跨部门沟通能力，市场敏感度高，擅长资源统筹，精通业务管理和团队管理。