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1、建立并完善资产管理体系，制定管理制度、流程及标准，检视各类资产管理的制度、流程的执行情况； 2、根据逾期项目及客户的类型和阶段，进行有效分析，研究制定催收策略及解决方案；完成公司制定的目标，提高回款率，降低滚动率，减低坏账损失 3、负责租后资产管理及风险防控工作，组织、调配内外部资源实施风险资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理； 4、通过有效管理模式，定期稽核团队成员的工作进度，负责团队管理与培养 5、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求 1、10年以上在金融贷后管理岗位经验；具备租赁小微行业的贷后资产管理经验； 2、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人 沟通、不良账外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验； 3、具有较好的分析判断和解决问题能力； 4、具有较好的沟通协调和执行能力、抗压性、责任感强。