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工作内容：
1、具有培养优秀人才的设计管理能力；同时管理与协调多个项目能力；
2、能够独立行使决定权，带领设计团队正确并高效完成设计需求；
3、结合行业全球资源，制定和完善设计开发流程并推广；
4、新产品开发,客户沟通,部门间交流；
5、建立和市场部/工程部/设计部的内部良好沟通渠道；
6、负责新设计师的技能传授；
7、专注品牌与趋势研究。
任职资格：
1、学历：本科及以上；
2、专业：交通工具设计、工业设计、服装设计及相关类；
3、工作经验：5年及以上；
4、技能要求：熟知色彩前期设计和后期开发流程；对色彩搭配拥有敏锐的洞察力；知晓汽车构造；熟练使用PS渲染色彩效果图方案；可使用VRED软件完成色彩效果图设计；
5、特殊要求：有5款及以上整车设计开发经验。