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职位描述
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职位描述
岗位职责：
1、负责员工入职、异动、离职管理，提高人事管理工作的规范与标准化，降低人事管理法律风险；
2、建立良好员工内部有效沟通渠道，协助领导处理员工投诉及劳资纠纷；
3、规范企业用人制度与政策，规避劳动风险；
4、 人员考勤管理，及考勤数据的统计与汇总；
5、针对线上流程架构有优化经验；
5、参与并协助其他人力资源模块的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有5年以上人事基础工作经验；
3、熟悉劳动法，有一定的风险预判能力，具备一定的文字功底；
4、有劳动纠纷处理经验、SSC经验优先；
5、具有较强的责任心及团队合作意识，沟通协调能力强，有亲和力。
上班地点
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：成都温江区成都-温江区百利药业有限责任公司工会委员会
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川百利药业有限责任公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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温江百利路161号
