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【业务介绍】 美团酒店2022年成立“品牌项目”，通过整店/整层翻新改造、毛坯改造以及流量/运营扶持，提升酒店产品竞争力和收益增长。 感兴趣的话，可以聊下～全国均招聘（酒店开发总监、酒店开发KA）。 公司内部的新项目、未来潜力大，机会多、薪资和挑战空间大！ 【酒店开发总监】具体要求如下： 一、业务管理能力: 1. 市场洞察：过往从业经验中，能关注行业态势及公司所处的机遇与挑战，了解竞对动态及现有市场属性，有自己的市场策略思考和向上反馈； 2. 策略承接：能准确理解公司核心策略，并结合市场现状，转化成团队可理解语言并做好传达，确保团队成员理解到位及认同；根据公司销售任务目标，进行目标拆解，制定销售计划； 3. 过程管理：通过日常闭环管理对业务进行跟踪，过程管理基本功扎实； 4. 部门协同：与公司各部门配合，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善； 5. 目标达成：完成公司下达目标。能够总结方法论，在同类市场中推广者为优。 二、团队管理能力： 1. 能准确理解和传达公司的愿景和使命，建立了与公司相匹配的团队文化； 2. 根据市场及业务需求，可以快速搭建团队，并进行持续优化； 3. 人才培养基本功较好，过往工作中可以不断提升团队销售技能、继任梯队建设与培养； 4. 善于做团队激励，保证团队持续有激情； 5. 有多点管理经验，2年以上的销售管理经验。 三、行业经验： 不低于3年以上的酒店行业相关经验，如OTA业务/团队管理经验、线下酒店开发/管理经验。