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职位描述
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岗位职责：
1、 深入业务，了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，通过文化活动、招聘、人才培养与激励等多种人力资源手段，做好所支持团队的人才保留与激活，促进部门业绩目标的达成
2、 主力负责公司企业文化体系建设工作，包含文化理念体系、文化传播体系和落地运营体系；
3、 能充分理解企业文化使命愿景，发掘企业精神和典型案例，并能搭建相应的文化场景，有效策划、宣传企业文化理念；
4、 能策划与执行公司重点文化活动，如年会，周年庆等，并有效推动各部门和区域的文化落地；
5、 结合公司业务发展和团队所处阶段，诊断组织文化，评估各类文化项目效果，持续迭代。
任职资格：
1、 本科及以上学历，有5年及以上人力资源工作经验，如有企业品牌建设或者企业文化建设工作经验者优先；
2、 具有较强的策划能力，具备整合传播和文字功底，有敏锐的宣传思路；
3、 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、 了解人力资源各模块基本工作，至少具备企业文化、招聘等模块的实操经验；
5、 目标感强，自我驱动力强；
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区卓群楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
卓越教育集团
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请选择
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公司规模未知
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公司性质未知
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广州市越秀区中山三路33号中华国际中心B塔35楼（地铁烈士陵园站a出口）
