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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
业绩管理
缺口管理 对系统资源进行盘点，管理各科室完成相应目标
资源管理 建立分诊机制，日常客户管理触点，实现对资源最有效利用
转介绍提升 建立服务监督体系及各种转介绍提升策略，实现健康的转介绍业绩占比
院感管理
院区满意度提升 定期做满意度调研，并对集中问题进行提升以实现满意度提升
服务监督 对院区各岗位员工进行监督，内部宣导服务，建立服务导向绩效
环境监督 定期进行环境质检，提升环境质量
医疗质量把控 对院区定期进行医疗质量质检，建立完善医疗质量质检机制
梯队建设
建立完善的晋级晋升机制，定期举行人才培养活动，完成岗位梯队建设
组织文化建设
建立积极向上的组织文化，积极倡导互助共赢的组织文化
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州越秀区广州-越秀区东风中路华以泰大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州德伦医疗投资有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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越秀区东风中路华以泰国际大厦17楼
