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职责描述：
1、负责系统数据清理工作，根据内部外需求，提供人力资源相关数据，协助各中心完成数据分析，为管理提供决策依据；
2、负责人力资源系统中台、后台相关内容维护，监测并处理异常问题；
3、完成非内勤员工人事及薪酬系统需求沟通、数据清洗；
4、负责人力资源新系统年度上线模块上线推广、宣传，包括但不限于利用宣传海报、轮播图、各类新媒体、现场宣讲及其他图文等形式；
5、负责系统用户服务：负责内外部客户对接与沟通，收集并整理汇总用户问题提交人力资源项目组；
6、负责人力资源内部日常行政类管理工作和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、数理或统计类、计算机类等相关专业优先； 2、1-3年工作经验，具有保险行业工作经历者优先； 3、对数据较为敏感，有一定的统计分析能力；吃苦耐劳，工作认真有责任心；亲和力强，具备良好的人际沟通能力。