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一、岗位要求：

1、大专及以上学历，有销售经验者优先；
2、具有良好的沟通能力，以及团 队协作能力；
3、喜欢小孩子，热爱教育事业。

二、职业发展：

1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议

2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估

3、初级顾问-中级顾问-高级顾问-储备校长

4、6-12个月岗位晋升通道

三、福利待遇

1、弹性的上班时间，避开早晚高峰，法定节假日正常休息；

2、缴纳五险一金

3、节假日福利

4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）

5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训

四、岗位职责：

1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标；
2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课;
3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名;
4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量;
5、定期参加会议和培训，完成销售日报等数据相关工作;
6、配合招生指导完成月度招生任务，完成上级安排的其他工作。