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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、按需进行组织架构、人员配置调整，并编制相关红文；
2、人员选拔、晋升、任免工作，确保人员变动的合理性与及时性；
3、规范招聘渠道，审核招聘需求、内外部招聘信息资料，制定招聘政策，以确保人员配置的合理性和对外信息的规范性。
岗位要求：
1、学历及专业：本科及以上，工商管理类、人力资源管理类相关专业；
2、经验：不限，优秀应届生亦可；
3、具备优秀的人际沟通、协调能力，有良好的团队合作意识和较强的抗压能力，有积极的心态和主动学习意识；
4、熟练掌握各类办公软件。
职位福利：绩效奖金、五险一金
1、按需进行组织架构、人员配置调整，并编制相关红文；
2、人员选拔、晋升、任免工作，确保人员变动的合理性与及时性；
3、规范招聘渠道，审核招聘需求、内外部招聘信息资料，制定招聘政策，以确保人员配置的合理性和对外信息的规范性。
岗位要求：
1、学历及专业：本科及以上，工商管理类、人力资源管理类相关专业；
2、经验：不限，优秀应届生亦可；
3、具备优秀的人际沟通、协调能力，有良好的团队合作意识和较强的抗压能力，有积极的心态和主动学习意识；
4、熟练掌握各类办公软件。
职位福利：绩效奖金、五险一金
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：衢州江山市衢州江山市广联路与贺新路交叉口南240米
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江山欧派门业股份有限公司
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家居·室内设计·装潢
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1000人以上
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私营·民营企业
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浙江省衢州市江山市贺村镇淤头村淤达山8号
