岗位职责:
1、协助开展招聘需求沟通,结合业务快速、精准地理解招聘需求;
2、推进招聘人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人;
3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈;
4、协同部门组织培训管理及计划工作;
5、执行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的***实践;
6、参与其他人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等) 。
实习要求:
1、本科及以上学历,2023届毕业学生;
2、人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业相关。
3、6个月的实习期,择优留用;
4、中共党员、预备党员优先;
职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、定期体检、带薪年假、包吃



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跨行业多种经营
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200-499人
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中外合资(合资·合作)
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广州市黄埔区东区东鹏大道77号