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岗位职责
1、负责建立物流制度，协助各项规章制度执行情况的监督检查工作
2、管理外包车队和承运商，降低运营成本，提高运作效率和服务质量
3、提供项目运作方案和对项目运营的管理和成本控制以及新项目的开发及跟进
4、熟练使用TMS系统，能根据业务实际情况，不断提出系统优化的需求
5、对承运商进行KPI考核，监控并管理其运作质量
6、根据公司对操作部门的绩效管理的要求，组织实施绩效管理，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能执行到位，并不断完善绩效管理体系
7、有危机公关意识，能快速处理异常和客户投诉
岗位要求
1、熟悉国内物流运作流程，处理问题应变能力强，有丰富的运输业务知识
2、物流管理供应链管理或相关专业本科以上学历
3、熟悉车队管理和供应商管理，了解仓库管理基本知识
4、熟悉市场物流资源及干线资源
5、具有很强的沟通协调和推进和危机公关能力，以及有清晰的逻辑思维和表达能力
6、高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观善于与各类性格的人交往，成熟稳重细致，思路清晰待人公平
7、熟练掌握office办公软件，具有良好的PPT制作能力和数据报表处理能力。