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职位描述
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岗位职责：
1、根据公司的业务战略，生产发展实际需要，确保充足且高效的人力资源配置，核定工作量，确定各部人员编制，并报工厂厂长及人力资源经理审批；
2、负责人力成本和各部门工时的管理及监控；
3、根据工厂的标准人员配置模式和利润计划来制定招聘计划，执行和提高招聘流程和政策，支持关键职位招聘和年度校园招聘活动，确保合理的人员配置和招聘效率；
4、负责本部门人员月度/年度绩效评估内容的制定及评定；
5、维护所有的员工档案和记录，及时更新人铂金系统和所有人员报告，确保信息更新；
6、按时完成薪资计算，确保每月工资、福利、月/季/年业绩奖金等及时发放；
7、按时完成社保、公积金、个人所得税的月度申报和社保公积金年度调基。
8、根据公司政策、企业业绩、个人绩效完成年度薪资调整；
9、及时申报加班，统计汇总加班时间并依据公司政策予以发放；
10、按政府要求对工伤事故及时上报，并完成有关评残、报销等工作；
11、结合公司的业务目标，定义，推荐和执行员工沟通的战略，规划，政策和准则，来维护公司文化，提高员工参与度，稳定的伙伴关系；
12、工厂相关行政工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、商务或相关专业优先；
2、在校、应届生和1年人资经验亦可；
3、熟悉国家/地方人力资源相关法律法规；
4、优秀沟通技巧，良好的团队合作精神，能承受压力，良好Office软件使用技巧。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区万菱汇23楼04-05单元
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
乐百氏(广东)饮用水有限公司
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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广州市天河区天河路230号万菱国际中心24楼
