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职业发展：
1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议；
2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估；
3. 6-12个月岗位晋升通道；
4. 初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。

福利待遇：
1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；
2. 综合底薪 无上限提成 正式入职缴纳五险一金；
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休；
4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）；
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。

岗位职责：
1. 对客户信息资源主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订；
2. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
3. 跟进客户来源，录入系统、合同服务条款实施等，协助市场推广活动；
4. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；
5. 定期参加会议和培训，完成上级安排的其他事项。