应届毕业生
本科
最近更新
425人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、为业务部门提供全方位HR管理支持，扮演可信赖、战略意义的伙伴角色，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
2、参与制定人力资源战略规划，协助业务部门进行人力资源管理， 帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
3、协助公司甄选高潜力人才及继任者，关注核心员工动态，建立人才梯队，制定并推动实施人才开发计划，加强各级管理者的领导力及管理能力培养；
4、定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在业务线中开展的效果，对各项人力资源专业数据进行汇总和分析；
5、其他人力相关的工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作背景，3年以上HRBP岗位工作经验；
3、全面了解人力资源各模块工作，熟悉人力资源各模块的运作，在人力资源规划、绩效、人员发展领域有足够的经验沉淀，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、优秀的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责。
三、薪资待遇：
年薪范围20-30W，具体要看综合面试评价，面议
四、工作时间：
朝九晚六，周末双休，地产加班强度大
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区广州-黄埔区万科黄埔新城9楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市万科房地产有限公司
-
房地产开发·建筑与工程
-
200-499人
-
私营·民营企业
-
越秀区二沙岛烟雨路42号
