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?岗位职责：
1、公司配置老客户资源，维护老客户
2、公司根据客户星级，匹配不同的服务平台（亲子活动、一日游、理财沙龙、体检服务等）
3、如想建立自己团队，需具备一定的团队管理能力；


?任职要求：
1、年龄21-45岁，高中及以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2、具备良好的沟通能力及执行力，勇于挑战高薪；
3、无不良商业操作行为，严格遵守行业从业标准
4、具有良好的语言表达沟通能力、管理经验者优先；

?工作时间
1、朝九晚五
2、午休2小时
3、周末双休
4、国家法定节假日正常休息

薪酬待遇：

{薪资组成}

(1)1800新人津贴 3000责任薪资 1500培训津贴 超额服务佣金 晋升奖 团队管理津贴 推荐人才奖 伯乐奖 补贴 各种福利待遇等

(2)新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限）

(3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

(4)全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金

(5)完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制

(6)不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

?职业发展：
公司设定完全透明的晋升机制，达到什么职级完全视个人努力程度而定，公司针对个人特点匹配了个人精英、团队管理等不同的发展路线，为个人发展提供足够多的平台和机会！

职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、定期团建、带团队、节日福利

职位亮点：??每季度一次考核晋升（免费培训）