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岗位职责： 1.负责部门各项合规管理的常规工作，包括但不限于合规政策的制定、执行和修订，确保公司业务操作的合规性。 2.负责部门各项风险管理的常规工作，包括风险的识别、评估、监控和报告，以及风险应对方案的制定和执行。 3.密切关注行业动态和监管政策变化，及时发现潜在合规风险，并对现有业务进行风险评估。通过定期开展合规检查和自查，确保公司业务合规运行，降低合规风险。 4.审查公司内部规章制度和业务操作规程，提供合规改进建议，确保符合法律、规则和准则的要求。 5.组织并开展合规培训活动，提高公司员工的合规意识和风险防范能力。 6.负责业务档案管理、部门人员招聘、资产管理、会议组织、部门月报撰写等行政工作。 任职要求： 1．35周岁以下，硕士研究生及以上学历，国内知名高水平院校或QS、泰晤士等榜单排名前100海外院校毕业，专业不限； 2.具备2-3年的合规相关工作经验，熟悉金融行业监管政策，了解合规管理流程和操作规范。 3.具备扎实的专业知识、敏锐的风险意识、良好的沟通能力和组织协调能力。 4.具有良好的职业道德素养，视野开阔、学习能力强，思维缜密、原则性强，具有高度的责任心与敬业精神，能够迅速适应公司文化和业务发展需求。 5.具备证券从业资格。