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【岗位职责】

1、负责公司需求岗位招聘工作

2、招聘平台和渠道的维护和开发

3、招聘平台职位发布、电话邀约、面试以及面试后续跟进

4、完成领导交代的人事行政相关工作

5、完成当月的招聘需求



【岗位要求】

1、大专及以上学历，有招聘工作经验

2、性格开朗、为人随和、热情大方

3、有良好的沟通和表达能力

4、对人力资源岗位热衷、同时有明确的职业规划

5、肯上进、爱学习，有强烈的内驱力。


薪酬福利：

（1）远远高于同行业的薪资水平；

（2）为员工购买社保、住房公积金；

（3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）；

（4）丰富多彩的员工活动，经常聚餐、卡拉OK、郊游等；

（5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、在职进修等）；

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护