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1.做好对公结算客户的营销开发工作。通过外拓、陌生拜访、电话外呼等方式开展对公结算客户营销开发，协助客户经理做好客户厅堂接待、开户服务引导、变更的资料预审、尽职调查辅助等工作。
2.开发维护批量获客渠道。对于经营网点搭建的持续性批量获客平台，开展日常维护、驻点等工作，提升平台渠道获客能力；并主动拓展新的平台渠道。
3.推广基础产品获客。做好对公基础结算产品、代发工资、对公结构性存款、对公理财、普惠金融宣传、理财产品等基础产品推广。同时，根据分行要求网点通过电话外呼营销、现场营销推广等方式做好低效客户的精准营销工作，提高产品覆盖度。
4.根据网点的实际需要，开展其他对公客户开发经营的辅助支撑工作，释放高产能客户经理生产力。

二、岗位要求：

1、年龄30周岁以下，
2、大学本科及以上学历，
3、具备基本的经济、金融、财务、法律等专业知识;
4、了解银行内控要求，具有合规意识、责任意识和一定的风险防范能力;
5、具有良好的写作、分析、沟通等能力，有一定的客户服务和营销工作经验;
6、具有良好的市场开拓能力，有较丰富的客户资源或有银行相关工作经历者优先。

三、薪资待遇：

1、薪酬：基本工资 绩效工资 营销奖励 活动竞赛奖励 过节费 年终奖（综合年薪10万 ）。
2、五险一金、各种带薪假期。

四、工作内容、地点：

上班时间：早8：30-下午5：30， 双休。
面试地点1：杭州市富阳区桂花路17号外贸大厦F1层