应届毕业生
本科
2025-04-11 11:21:18
1169人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：1、协助制定公司人力资源规划，参与制定公司各项人力资源管理制度。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，及时更新员工档案。 3、负责员工考勤管理和统计，根据出勤情况及时核算员工工资和福利待遇。 4、负责组织和实施员工培训，提高员工绩效和能力。 5、负责制定和实施各项人力资源管理方案，确保人力资源合理配置和利用。 6、负责处理各类员工关系问题，维护公司良好的员工关系。
职位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑，1-3年工作经验。 2、熟悉国家和地方的劳动法律法规，具有较好的人力资源管理知识和实践技能。 3、具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立处理问题。 4、具有较强的团队合作精神和忠诚度，能够承受一定的工作压力。 5、具有良好的道德品质和职业素养，能够保守公司机密。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑，1-3年工作经验。 2、熟悉国家和地方的劳动法律法规，具有较好的人力资源管理知识和实践技能。 3、具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立处理问题。 4、具有较强的团队合作精神和忠诚度，能够承受一定的工作压力。 5、具有良好的道德品质和职业素养，能够保守公司机密。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：潍坊青州市山东英科医疗制品有限公司(西北门)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津恒建企业管理服务有限公司
-
中介服务
-
51-99人
-
国内上市公司
-
开发区东?；?/span>
