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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据公司发展战略规划，结合人才供应链战略，协助人才发展负责人搭建和完善人才发展的体系；
2、建立人才评估系统，开发公司关键岗位胜任力模型、 任职资格管理体系，制定、优化各类人才盘点、认证方案并推动落地；
3、主导核心人才及高潜人才发展项目，负责设计和实施战略性人才发展项目，推动员工发展机制落地；
4、主导建立数字化人才发展体系，为人才发展数字化系统的开发、管理提供建设意见和持续跟踪；
5、协助建立完善的干部管理体系，组织各项干部管理工作开展。
任职要求：
1、学历：统招本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、工作经验：3年及以上组织发展、人才发展工作经验，有任职资格体系、干部管理同等级岗位的实操经验；
3、知识与专业技能：可独立开发素质模型，独立负责人才发展项目管理。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙开福区长沙-开福区老百姓大药房集团总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
老百姓大药房连锁股份有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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公司性质未知
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湖南省长沙市经济开发区（星沙）开元西路一号
