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1. 根据公司整体发展战略，制定线上业务板块的长期和短期发展规划。 2. 整合线上公私域平台（如微商城/视频号/小红书），构建无缝衔接的购物体验。 3. 建立健全数据收集.分析与应用体系，通过大数据分析洞察消费者行为，优化商品结构.定价策略.营销活动等，提高转化率与复购率。 4. 优化供应链体系，提高库存周转率，减少缺货与滞销，实现供应链全流程可视化，确保线上线下库存数据的实时同步。 5. 提升客户体验，通过CRM系统加强会员管理，实现精准营销，提高会员活跃度与忠诚度。 6. 制定并执行品牌建设和市场推广策略，通过线上线下联动营销活动提升品牌知名度和口碑。 任职要求： 1.具有10年以上新零售领域管理经历，有过带领团队实现重大业务突破的成功案例。 2. 对市场变化敏感，具备较强的市场洞察能力和创新思维，能快速捕捉并应对市场机遇与挑战。 3.对新兴零售业态有深入理解具备扎实的零售.营销理论知识，能提出创新的零售模式和营销策略。 4.具备创造性及逻辑思维能力，数据敏感度和数据分析能力，具有较强的产品.用户心理分析能力； 5.有较强的产品理解能力和文字驾驭能力，有内容选题编辑.策划工作经验； 6.积极主动，责任心强，具备较强的事业心及个人发展动机，能承受较大的工作压力。