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岗位职责：
一、商业伙伴关系（＞70%的时间）
1、战略决策支持：与高级管理层合作，提供财务见解并支持战略决策过程。评估投资机会、并购和其他商业举措。
2、利益相关者沟通：将财务信息和分析传达给各个利益相关者，包括企业主、部门负责人和其他业务部门的运营/财务主管。以清晰简洁的方式提交财务报告和建议。
3、财务分析：定期进行财务分析，确定趋势，并深入了解关键绩效指标（KPI），如销售额、利润率、库存周转率、营销ROI和盈利能力。为成本管理和效率提高提出建议。
4、预算和预测：制定和监控年度预算流程，与其他部门密切合作，收集相关信息。编制财务预测并提供建议以改善财务业绩。
二、定期报告、流程和控制以及风险管理
1、财务/管理报告：编制和分析财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表。确保财务数据的准确性和完整性，并遵守会计原则和监管要求。
2、财务控制：建立和维护财务控制和程序，以保护公司资产并确保遵守内部政策和外部法规。监控和管理现金流、费用和库存水平。
3、风险管理：评估金融风险并制定减轻风险的策略。随时了解可能影响零售业务的行业趋势、经济因素和监管变化。
三、人员管理
团队管理：领导和管理财务专业人员团队，提供指导、培训和绩效评估。与其他财务团队密切合作，营造协作高效的工作环境。

任职条件：
1.金融、商业或相关专业学士学位，硕士学位或专业证书优先。
2.8年以上零售业财务管理经验。
3.对财务分析技术、预算流程和零售业特定会计实践有很强的了解。
4.精通零售ERP、金融软件和工具（如BPOS、Oracle Financials和Microsoft Office）。
5.出色的分析和解决问题的能力，注重细节。
6.具有较强的领导能力和团队管理能力。
7.有效的沟通和表达能力。
8.能够在压力下工作并在截止日期前完成任务。