应届毕业生
硕士
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职位描述
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岗位职责：
1、依据公司经营管理和人力策略，负责所辖事业部的人力政策、制度、流程等体系的推动执行与落地；
2、结合业务发展变化需求，负责所辖事业部各项人力资源管理工作（包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效、培训文化、成本管控等），为业务快速扩张提供专业解决方案支持，并推动实施；
3、负责组织、协调处理重大人事问题，包含但不限于劳动纠纷、劳动事件等，建立积极和谐的劳资关系；
4、负责所辖事业部的工作规划、日常管理，以及同各部门的业务沟通与关系协调，促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、统招硕士学历，人力资源、工商管理相关专业优先，接受2年内优秀应届生；
2、2年以上人力资源工作经验，医药/制造业从事HRBP工作经验优先，支持过业务或运营体系经验的更佳；
3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉人事相关法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区五里桥一街非中心8号楼4楼，远大医药
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
珠海凯德诺医疗器械有限公司
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医疗设备·器械
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200-499人
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公司性质未知
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宝丰路城市广场23层
