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岗位职责 1. 根据全国店铺的陈列图货品销售和库存的变化，负责总体库存分析，制订订货策略与库存控制 ； 2. 根据每档促销预估，确保货品有足够的安全库存，满足全国店铺的销售需求和网店需求； 3. 通过库存管理，识别优化库存的机会，为团队制定行动计划与跟踪实施效果； 4. 分析和管理仓库和店铺库存周转处于健康水平，最终达到KPI； 5. 与内部各部门（仓库、采购部、营运等）、外部供应商进行关联合作，推进库存管理的相关工作。 任职条件 1. 本科以上学历，有大型零售行业与供应链经验者优先； 2. 熟悉零售库存管理，具有良好的数据和逻辑分析能力； 3. 熟练Office办公软件进行数据分析及报告； 4. 具备良好的人际沟通能力，做事认真细致，较强的压力承受能力，有上进心，责任心强。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节，并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑，在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。