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岗位职责:

1、协助部门主管对管理制度体系规划与建设，优化项目管理流程，完善项目团队沟通机制，提高管理效率、落实项目管理决策。

2、协助部门主管建立，实施和维护公司的项目管理制度和流程，制定项目管理流程中的相关标准和模板。

3、协助部门主管日常跟踪及推进门内部各类项目，并按范围，进度，和成本等维度对项目做追踪。

4、按照不同项目管理模式对项目的执行情况跟踪监控，定期汇报项目进展，并对项目、专题事项和会议的质量、进度、风险等定期跟踪， 监督，分析和汇报。

5、配合部门主管将项目类的相关统计的数据可以进行准确汇总，按时保质地完成相关数据的报送。

6、参与部门相关外部业务管理和内部职能管理的流程梳理、优化、体系建设及信息化方案。编制工作报表，定期向部门主管汇报整体工作状况。

7、协助项目主管推动项目进度，确保项目按里程碑进度完成及高质量的项目交付。

8、参与项目实施经验教训的总结，不断提升部门项目管理整体能力。

9、创新项目管理工具和方法，改善项目管理绩效。

10、配合和实施项目管理培训等各类活动。

11、协助部门主管完成不定期的阶段性工作成果展示。