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岗位职责： 1、根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或供应商潜在的舞弊情况调查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）；对公司各环节存在的舞弊现象进行调查； 2、收集证据，开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料；完成调查报告，准确地说明发现的事实，分析潜在的问题； 3、对公司各业务领域舞弊风险特征，开展前期分析与调查； 4、分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案； 5、对审计过程中发现的违反公司规章制度的行为，提出处罚或处理建议，并跟进执行。 6、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 7、及时、高效地完成上级领导交办的其他工作，并及时向领导汇报完成情况。 任职要求： 1、有基本法律认识和理解，具备较强的思辨分析能力； 2、具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力； 3、具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力； 4、正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作； 5、本科及以上学历，有财会、采购或内审相关经验者优先，能适应短期出差。