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【岗位职责】

1. 主要为公司客户做售后服务、运营跟进工作；例如客户运营、保险咨询答疑、协助客户办理理赔，资料变更、续保增购等服务，定期邀约客户参加公司运营活动以及礼品、权益等领取。

公司每月下发20-30位国寿客户名单进行售后跟进、运营服务（买过人寿产品、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户），无需陌拜。
无业绩考核要求！

2. 在公司的指导和帮助下筹备组建客户服务团队，并管理团队，带领团队完成相关工作。


【招聘要求】

1、25岁及以上，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司安排经理一对一带教
2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。
3、征信没问题

【工作时间】
周一到周五8:30-11:30，14：00-17:00，到点下班不加班。法定节假日正常休息。

【收入待遇】
底薪6K 服务津贴 额外月度奖金 年度奖金 高额团队奖励 综合金融收入，（入职公司还有额外商业补充保险 个人养老金），新人前3个月综合薪资8k-10k以上

岗位晋升:储备主管-主管-经理-区域总监

1年工龄 收入15W
3年工龄 收入30W
5年工龄 收入60W
6年工龄 收入100W。

【岗位亮点】

1、朝阳行业，副部级央企、世界500强单位，资源多投入大。
2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培训体系，上级经理一对一指导。
3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，团队氛围年轻活跃，自主能动性高。
4、每月组织各种团建活动，包括但不限于生日会，团建出游，聚餐等。

期待您加入央企大家庭，共创富裕！