职位描述
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岗位职责:
1、负责对接渠道资源,安排人员招聘工作;
2、每天负责面试人员到厂区面试,跟进面试人员面试情况;
3、员工入职、离职手续办理,宿舍管理等流程性工作以及日常的员工管理工作,汇总分析离职原因调整方案对策以保证各项目员工的在职率;
4、负责项目部日常资料文档的录入、整理、归档;
5、协助处理员工薪资,社保等方面的疑问;
6、与企业领导及相关人事以及供应商的关系维护;
7、供应商资源开发;
8、加强自主招聘渠道的开发等
工作地点
地址:上海浦东新区徽商大厦(南京南站南广场B1)

职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司

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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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苏州高新区科灵路78号苏州高新软件园7号楼102
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